Двенадцать молодых специалистов пополнили ряды учреждения здравоохранения «Борисовский родильный дом», из них шесть врачей и шесть специалистов со средним медицинским образованием. В неформальной обстановке обсуждались актуальные вопросы, волнующие молодых специалистов, которые делают первые шаги в профессиональной сфере. В диалоговой площадке приняли участие молодые специалисты, администрация родильного дома, профсоюзный актив. В центре внимания оказались такие важные аспекты, как адаптация к новому рабочему месту, бытовые моменты: предоставление жилья от нанимателя, условия проживания и комфорта. О перспективах профессионального роста и возможностях повышения квалификации, гарантии занятости подробно рассказала главный врач родильного дома. 
Молодые специалисты также получили информацию о мерах социальной поддержки, которые предоставляет государство и родильный дом. Освящены вопросы оплаты труда, дополнительных компенсаций, вознаграждения работников. За каждым молодым специалистом закреплены наставники, которые будут передавать свой опыт, помогать реализовывать адаптацию на рабочем месте, глубже освоить профессиональные навыки.
Профсоюз ознакомил молодых специалистов с их правами и возможностями для защиты своих интересов. Что касается досуга, развития и самореализации, здесь также было предложено много вариантов: культурно-массовая, физкультурно-оздоровительная и спортивная работа.
Встреча прошла в открытом доверительном формате. Молодые специалисты получили возможность задать все интересующие вопросы и получить откровенные ответы.
Председатель ППО Елена Скокова подчеркнула важность тесного взаимодействия между молодыми специалистами, администрацией, наставниками и профсоюзом с целью более комфортной адаптации на первом рабочем месте, ведь от этого в будущем зависит качество выполняемой работы и закрепляемость кадров на рабочих местах.